Работающие во время декретного отпуска женщины будут получать и оклад, и пособие. Закон о внесении изменений в некоторые нормативные акты опубликован в Monitorul oficial и вступит в силу 1 марта. 

Документ направлен на повышение уровня участия женщин и снижение нагрузки неоплачиваемой или оплачиваемой работы на женщин, которые продолжают работать даже в декретном отпуске.

В настоящее время за период отпуска по беременности и родам, совпадающий с периодом работы женщины, выплачивается только заработная плата, а не пособие. Таким образом, новый документ сохраняет за женщиной право на получение соответствующего пособия, размер которого будет определяться исходя из дохода жены или мужа, в зависимости от того, у кого выше заработная плата.